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Mettre en place une organisation formation claire, fiable et directement exploitable au quotidien.

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Vous avez réalisé un diagnostic ou vous partez de zéro ? Vos documents sont éparpillés, vos outils de suivi peu lisibles, et vous perdez du temps à chercher les informations ?

Je vous accompagne pour construire une organisation formation structurée, simple à utiliser et durable dans le temps.

À l’issue de la mission, vous disposez d’un cadre clair, de processus fluides et d’outils concrets pour suivre, organiser et piloter votre activité formation avec plus de sérénité.

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→ Ce que comprend cette mission​

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✓ Centralisation et organisation de toutes les informations utiles
✓ Création ou refonte d’outils de pilotage (tableaux Excel optimisés, planning...)
✓ Structuration du planning de formation et des échéances réglementaires
✓ Mise en place d’un suivi administratif et documentaire cohérent
✓ Création d’une base de travail stable et facilement transmissible

 

 

​​​​→ Vous gagnez concrètement​

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• Un gain de temps important sur le quotidien

• Une visibilité totale sur vos actions de formation

• Une réduction des risques d’oublis ou de retards réglementaires

• Des outils simples, lisibles et directement utilisables par votre équipe

• Une organisation durable qui facilite la prise de décision

 

 

​​​​→ Livrables remis

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Selon le périmètre défini, la mission peut inclure :

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- un outil de pilotage formation structuré et prêt à l’emploi
- un planning de suivi des sessions et échéances
- une organisation claire des documents liés à la formation
- une trame de suivi administratif et réglementaire
- des recommandations pratiques pour faciliter la gestion au quotidien

 

 

​​​​→ Pour quelles situations ?​

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- vous partez de zéro ou avec une organisation encore trop floue
- vos suivis sont dispersés entre plusieurs fichiers ou supports
- vous manquez de visibilité sur les salariés, les obligations ou les échéances
- vous souhaitez mettre en place une base de gestion fiable avant de développer votre activité
- vous avez besoin d’un cadre structuré, opérationnel et immédiatement utilisable

 

 

​​​​→ À qui s’adresse cette mission ?

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• PME et ETI souhaitant structurer durablement leur gestion de la formation

• Organismes de formation en phase de développement

• Directions RH ou services formation qui veulent gagner en efficacité

• Structures multi-sites ayant besoin d’harmoniser leurs pratiques